Tutti i datori di lavoro e gli altri soggetti obbligati ed abilitati potranno utilizzare per la comunicazione di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione un unico modello unificato, valido su tutto il territorio nazionale (D.I. 30 ottobre 2007, pubblicato sulla G.U. n. 299 del 27 dicembre 2007).
La nuova normativa abroga sia il modello C/ASS sia il modello Unificato Temp;a partire dal 1° MARZO 2008 la trasmissione potrà avvenire solo informaticamente.In caso di mancato funzionamento dei servizi informatici si può adempiere all'obbligo inviando, nei termini previsti dalla legge, una comunicazione sintetica d'urgenza ad un fax server nazionale (848 800 131) ovvero a fax server regionali, ove istituiti. Fermo restando l'obbligo di effettuare la comunicazione completa per via telematica entro il primo giorno utile al ripristino dell'anomalia, la comunicazione sintetica d'urgenza va effettuata utilizzando un facsimile cartaceo del "modello Unificato Urg" reperibile al link:

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha pubblicato, all'interno del proprio sito internet: https://www.cliclavoro.gov.it una pagina dedicata alla nuova procedura da seguire per l'invio delle comunicazioni obbligatorie relativamente all'instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione di un rapporto di lavoro