Il servizio promuove progetti mirati per la gestione del personale in esubero, al fine di inserirlo presso nuove aziende con la professionalità posseduta o riqualificato per mezzo di apposita formazione. La ricollocazione è possibile nei casi in cui l'eccedenza di personale sia originata da crisi aziendali in corso come pure da riduzioni di organico programmate